¿Qué es el staffing? Una solución flexible para gestionar tu equipo

¿Qué es el staffing?

El staffing es el proceso de identificar, reclutar, y asignar personal adecuado para cubrir las necesidades laborales de una empresa. Este término en inglés deriva de la palabra “staff”, que significa “personal” o “equipo de trabajo”, y se refiere a la gestión de recursos humanos para satisfacer las demandas de una organización.

A diferencia de la contratación directa, en la que una empresa se encarga de todo el proceso de selección y contratación, en el staffing una agencia especializada asume la responsabilidad de buscar, evaluar y contratar al personal necesario. Esto permite a las empresas ahorrar tiempo y recursos, ya que externalizan el proceso.

‍Por ejemplo, una empresa que necesita cubrir un puesto técnico urgente puede contratar una agencia de staffing para encontrar un candidato calificado en pocos días, en lugar de iniciar un largo proceso interno de selección.

Además, ofrece flexibilidad en la contratación. Mientras la contratación directa tiende a ser permanente, el staffing puede cubrir necesidades temporales o de proyectos específicos. Un informe de ManpowerGroup señala que el 72% de las empresas globales usan servicios de staffing para acceder a talento de manera rápida y eficiente.

En resumen:

El staffing no solo implica contratación temporal. Es una solución estratégica que permite a las organizaciones ser más ágiles y flexibles, accediendo a profesionales capacitados sin el desgaste administrativo de una contratación interna.